2020青島ISO27001認(rèn)證機(jī)構(gòu)歡迎致電

ISO134852003標(biāo)準(zhǔn)的全稱是《器械 質(zhì)量管理體系 用于法規(guī)的要求》（Medical device-Quality management system-requirements for regulatory ）。該標(biāo)準(zhǔn)由SCA/TC221器械質(zhì)量管理和通用要求標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)會制定，是以ISO90012000為基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對相關(guān)組織的質(zhì)量管理體系要求，但并不是ISO9001標(biāo)準(zhǔn)在器械行業(yè)中的實施指南。

簡介

該標(biāo)準(zhǔn)自1996年發(fā)布以來，全世界廣泛的實施和應(yīng)用，新版ISO13485標(biāo)準(zhǔn)于2003年7月3日正式發(fā)布。與ISO90012000標(biāo)準(zhǔn)不同，ISO134852003是適用于法規(guī)環(huán)境下的管理標(biāo)準(zhǔn)從名稱上即明確是用于法規(guī)的質(zhì)量管理體系要求。器械在國際上不僅只是一般的商品在商業(yè)環(huán)境中運(yùn)行，它還要受到和地區(qū)法律、法規(guī)的管理，如美國的FDA、歐盟的MDD（歐盟器械指令）、的《器械條例》。因此，該標(biāo)準(zhǔn)必須受法律約束，在法規(guī)環(huán)境下運(yùn)行，同時必須充分考慮器械產(chǎn)品的，要求在器械產(chǎn)品實現(xiàn)全中進(jìn)行管理。所以除了專用要求外，可以說ISO13485實際上是器械法規(guī)環(huán)境下的ISO9001。

美國、加拿大和歐洲普遍以ISO 9001,、EN 46001或 ISO 13485作為體系的要求，建立器械體系均以這些標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)。器械要北美，歐洲或亞洲不同的市場，應(yīng)遵守相應(yīng)的法規(guī)要求。

發(fā)展

隨著歷史的發(fā)展，ISO組織在此基礎(chǔ)上又將此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂，升級為ISO13485:2003.大多數(shù)設(shè)備生產(chǎn)廠家在建立質(zhì)量管理體系時，開始把ISO9001:2000版+ISO13485:2003版+CE認(rèn)證作為一攬子解決方案來考慮。器械行業(yè)一直將ISO 13485標(biāo)準(zhǔn)（我國等同轉(zhuǎn)換標(biāo)準(zhǔn)號為YY/T0287）作為質(zhì)量管理體系認(rèn)證的依據(jù)。這個標(biāo)準(zhǔn)是在ISO 9001: 1994標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，了器械行業(yè)的特殊要求制定的，也就是所謂1+1的標(biāo)準(zhǔn)。因此，ISO 13485標(biāo)準(zhǔn)也就符合ISO 9001: 1994標(biāo)準(zhǔn)的要求。ISO 9001:2000標(biāo)準(zhǔn)頒布以后，ISO/TC 210又頒布了新的ISO 13485: 2003標(biāo)準(zhǔn)（我國等同轉(zhuǎn)換的YY/T 0287-200X標(biāo)準(zhǔn)正在報批）。

　　C、配備資源，包括財力、物力（其中包括人力），D、一名管理者代表負(fù)責(zé)質(zhì)量體系，E、負(fù)責(zé)管理評審。達(dá)到確保質(zhì)量體系的適宜性和有效性，回顧歷史，ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)起源于科學(xué)的進(jìn)步和技術(shù)的發(fā)展，展望未來，高新技術(shù)的發(fā)展更有待于ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)，成熟的ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)在科技領(lǐng)域的應(yīng)用為科技的進(jìn)步提供了無窮的動力，證書內(nèi)容。認(rèn)證機(jī)構(gòu)名稱、申請認(rèn)證單位名稱及產(chǎn)品審核通過的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、證書的有效期限、證書編號、認(rèn)證機(jī)構(gòu)公章、認(rèn)證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人親筆簽字等。常見問題，設(shè)計。1．無文件化的管理辦法;，2．設(shè)計任務(wù)及進(jìn)度要求未明確規(guī)劃;。

　　19．把驗證記錄當(dāng)做確認(rèn)的記錄，未站在使用的立場進(jìn)行設(shè)計確認(rèn);，20．設(shè)計更改未經(jīng)評審、驗證、確認(rèn)，采購，1．無文件化規(guī)定;，2．未明訂相關(guān)單位的權(quán)責(zé);。3．未訂定供應(yīng)商選擇辦法;，4．未建立認(rèn)可的供應(yīng)商名單;，5．采購對象不是經(jīng)認(rèn)可的供應(yīng)商;，6．需評鑒的供應(yīng)商對象未依產(chǎn)品種類界定清楚;，7．未依供應(yīng)商達(dá)成合約要求的能力來選擇;。8．已認(rèn)可的供應(yīng)商無評鑒或選擇的相關(guān)記錄資料;，9．供應(yīng)商交貨的質(zhì)量經(jīng)常不良，未采取有效的措施;，10．對供應(yīng)商交貨評核方式不適當(dāng)或記錄不實;，11．供應(yīng)商的資料未定期更新;，12．對供應(yīng)商交貨評核的結(jié)果無后續(xù)的獎懲管理措施;?！　?8．借出、歸還無登記及催還制度；。19．計算機(jī)未，于損壞或中毒時無備份；，20．保存期限規(guī)定不合理。不符法令規(guī)定?；蛭磪⒄蘸霞s或產(chǎn)品壽命訂定，管理。1．未按預(yù)定計劃或定期執(zhí)行；，2．的范圍過少，未作整體效果的評判，3．記錄留存不全；，4．輸入不齊；，5．無審杏程序或辦法；，6．輸出無資源及方面的意建，具體訓(xùn)練，未訂訂員工訓(xùn)練辦法；，2．培訓(xùn)辦法內(nèi)容空洞。未具體訂定訓(xùn)練對象、科目、時數(shù)、考勤、登錄等；，3．新進(jìn)人員訓(xùn)練。未規(guī)劃在職人員訓(xùn)練；。4．未通盤考量訓(xùn)練需求，預(yù)做妥善規(guī)劃。訓(xùn)練隨興而做；。AnjMeTfeIH